Comenzamos prácticas FCT en 2º SMR (23/24) y alguna reflexión sobre la que se viene en FP

Como ya escribiera el curso pasado, con la primera promoción del ciclo en el IES Lazarillo de Tormes de Escalona, abrir camino en la consolidación del ciclo no está siendo sencillo y algunas de las dificultades se han repetido con la segunda en este curso. Pero vayamos con la foto de los protagonistas: los alumnos y alumnas que han conseguido promocionar a sus FCTs, habíendo superado todos los módulos de segundo en convocatoria ordinaria. Enhorabuena para Diego, Javi, Alvaro, Michael, Carla, María Victoria y Alejandro (también hay algún profe: Fran y Encarna).

Como ya ocurriera el curso pasado es complicado la búsqueda de empresas para las FCTs de SMR, existen muchas dificultades de transporte por la escasa combinación de transporte público para Talavera, Toledo (aunque también es complicado encontrar ubicación ya que hay otros centros de dichas ciudades que también me trasladan las complicaciones que ellos tienen) y también de vehículos propios (este curso los alumnos eran más jóvenes, no tenían disponibilidad de carnet de conducir o vehículo propio) pero sobre todo porque no hay muchas empresas o negocios del sector o con necesidades que puedan cubrir nuestros alumnos. Sí estoy encontrando pequeños comercios con los que estamos colaborando para hacer un desarrollo web a medida, y con ellos estoy convencido que poco a poco generaremos buenas sinergias para el futuro. También seguimos contando con las administraciones y centros públicos de la zona de influencia del instituto (¡gracias!)… Pero también hay que ubicar a los alumnos del CFGB de Informática de Oficina… En cualquier caso, tenemos acomodo para todos en Escalona, Almorox, Torrijos y algunos fuera de la provincia en la Comunidad de Madrid o Extremadura, para realizar diferentes tareas de soporte, montaje y reparación, despliegue de red, desarrollo de aplicaciones web, etc. MUCHAS GRACIAS a todas las empresas y organismos públicos por la predisposición y acogerles. Seguro que estarán a la altura.

Sobre las reflexiones que apuntaba en el título me gustaría lanzar alguna idea para el debate y también mostrar algunas incertidumbres sobre el futuro, las novedades en la ley de FP, hacia la FP DUAL, con más carga de horas prácticas en empresas, la cotización en la seguridad social de los alumnos en prácticas, etc.

Celebro que desde el mes de enero de este 2024 los alumnas y alumnas coticen a la seguridad social por realizar sus prácticas no remuneradas. Esto es una reivindicación histórica de estudiantes, sindicatos y muchos profesores de FP, la compensación de dichas prácticas y por fin se ha conseguido, tanto para alumnos de FP como de Universidad, tal y como se refleja en esta noticia: «Más de 365.000 becarios con prácticas no remuneradas cotizan desde enero a la Seguridad Social«. Lo que ocurre es que esta cotización más tarde o temprano la deberán asumir las empresas, aunque esta cotización esté subvencionada casi al 95%, necesitará un mínimo de gestión y un minimísimo aporte de la empresas para acoger alumnos en prácticas. Este curso y posiblemente alguno más, la cotización de dichos alumnos la está asumiendo íntegramente las administraciones. Este curso arrancamos con la incertidumbre de cómo se iba a gestionar todo esto. En septiembre se publicó y se nos nostificó que la cotización se demoraba hasta enero, lo cual nos dio aire para los alumnos del CFGB que tenían que hacerlas en el periodo septiembre-diciembre. Sí tengo que decir que la Consejería de Educación de CLM nos ha ido informando de todos los pasos, haciendo sesiones insformativas de cómo se tendría que gestionar y bueno, al mismo tiempo, para este último periodo ha incorporado una nueva manera de gestionar todas las FCTs, informatizándolas a través de la web de EducamosCLM. Seguro que ha supuesto un enorme esfuerzo desde la administración autonómica pero también para los tutores FCT que nos hemos encontrado una nueva manera y ha generado algo más de tensión, pero viendo el resultado, aunque aún quedan cosas por afinar, tengo la certeza que saldremos ganando al tenerlo todo centralizado y digitalizado, unificando las notificaciones y demás. Eso sí, tenemos que tener a los equipos directivos pendientes de un item más en su «panel de control» de Educamos y/o Delphos.

El curso próximo se implantará la nueva Ley de FP, según el calendario de implantación que se aprobó en 2023. En esta web de Caixa Bank Dualiza (uno de los principales impulsores, me da cosa llamarlos lobby, de la FP Dual) hay un muy resumen de los cambios que traerá la nueva ley. No voy a entrar a opinar sobre algunos cambios acerca de los módulos transversales, la incorporación de la «digitalización» en todos los títulos, adecuación y actualización de curriculums y títulos. Quizás, un pero que pongo es que haya módulos de 1h semanales que se vayan a quedar muy cortos para desarrollar contenidos. Lo que sí me preocupa, y mucho, es la dualización de toda la FP aumentando las horas de prácticas en empresa y también, según los borradores que he visto para CLM teniendo horas de prácticas en el primer curso. En la ley se indica que las empresas también tendrán que encargarse de abordar contenidos. No estoy en contra de la FP Dual, para determinados centros, entornos y empresas quizás sea la mejor formación, pero es que veo esta implantación en mi centro y mi entorno y se me cae el alma a los pies. ¿Dónde vamos a llevar a unos 30 chavales de primer curso de grado medio y grado básico? ¿Quién los va a acoger? El entorno productivo de la zona de influencia de Escalona no lo puede asumir. Además, por el perfil que estoy viendo estos cursos algunos alumnos se matriculan en el ciclo de grado medio de informática porque es el único que hay cerca, tienen poca motivación informática y les cuesta muchísimo adaptarse e ir superando y asimilando los muchos contenidos y competencias que se ven en el primer curso de SMR. No sé muy bien cómo se va a abordar la legislación, pero a diferencia de la actual donde se exige tener casi todos los módulos superados para promocoinar a las FCTs, aquí tienen que hacerlo todos. Una de las premisas de la nueva ley es evitar desigualdades pero yo aquí veo una grande.

Por mi experiencia, las pequeñas empresas (y alguna no tan pequeña) ante la más minima dificultad o contratiempo que les suponga, van a declinar la posibilidad de acoger alumnos en prácticas. Cualquier trámite que tenga que hacer o mínima inversión que deban hacer, les va a echar para atrás a la hora de coger alumnos. Hace falta un cambio en su percepción, en que deben de contribuir a la formación de los chicos y chicas, y bueno, que eso lo tengamos que realizar los tutores FCT de manera quijotesca, pues es un poco copmlicado. En eso andamos, desde luego…tratando de difundir la FP, el nuevo título, moviendonos por empresas y pequeños comercios de la zona, tirando de teléfonos, conocidos, etc. Y sí, conseguimos que muchas se involucren, lo entiendan y crear tejer esa red de centros formativos, tejidos productivos y el futuro de los chicos y chicas de la comarca… Pero necesitamos más apoyo de las administraciones. Alguna herramienta como FP Conecta se me antoja insuficiente si no llega. Aquí en la provincia de Toledo no percibo problemas del tipo de otros sitios con lo de que centros privados paguen porque sus alumnos hagan prácticas en los mejore sitios, que motivó que el Gobierno reaccionara pero… no sé quizás haya que darle una vuelta. Incertidumbres para el próximo curso.

Pero insisto, en eso andamos. De momento las prácticas de mis chicos comienzan a la vuelta de vacaciones: ¡SUERTE!